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前言：因近來團隊遇到一種情況是新人正式入隊後，

出現在ＲＣ頻率下降許多，甚至呈現失蹤狀況。

為了改善及鼓勵新人多使用ＲＣ與前輩們互動，


故針對１０月開始申請入隊之新人，實施ＲＣ評估制度。


制度辦法如下：


１．１０月開始申請入隊之新人，正式入隊後，每月將會做ＲＣ貢獻評估考核。


２．新人考核共3次，每月１次，總計三個月。


３．每月新人ＲＣ貢獻值需增加５０以上。


４．該月ＲＣ貢獻尚未達到門檻之新人，會警告一次，

尚未改善之新人，將交由各組隊長進行評估及處理。


５．連續三個月達到ＲＣ貢獻門檻之新人，將給予50GASH+作為入隊百日好禮獎勵。

６．ＲＣ評估制度考量上，會針對一些新人現實忙碌或特別原因等，將會以個案斟酌處理。


最後不管是新人或是舊生還是多鼓勵各位多上ＲＣ，大家多互動才會有家的感覺～